赵云有什么致命的弱点？是什么导致的他不受重用？

介绍赵云：军神背后的职场困境

今天，我们将一起走进赵云的世界，探寻这位传奇将领背后的故事。在演义的世界里，赵云被誉为“军神”，长坂坡七进七出，英勇无比。但在真实的历史中，他却始终未能得到应有的重用，才华被埋没。今天，让我们一起走进赵云的故事，看看这位传奇将领是如何在职场中遭遇困境的。

赵云的性格过于耿直，不懂变通。这种性格在战场上或许是一种优点，但在职场上却容易得罪人。赵云的忠心无需置疑，但他的耿直有时却会挡了别人的财路，自然就成了对立面。光会打仗还不够，关键是如何在职场中做到让大家心服口服。

赵云的遭遇并非能力或忠诚度不够。实际上，他在胆识、忠诚度、个人勇武和军事能力等方面都是一流人才。那么，为何刘备等都不重用他呢？其实，关键在于赵云有一个致命的弱点：不懂政治。

赵云曾两次因直言而触怒上级。第一次是在刘备攻下成都后，准备将战利品分给诸将时，赵云反对这种做法，认为现在还不是安享成果的时候，应该等到天下平定后再做分配。他的意见虽然正直无私，但却让刘备和其他功臣们心生反感。第二次是在北伐时，赵云作为疑兵遭遇曹军主力，虽然应对妥当，但违背了诸葛亮的指示，导致北伐失败。这些事件让赵云的形象受损，最终遭到排挤和降级。

赵云的性格和行事风格反映了他的正直和忠心爱国，是个好人，也是国之栋梁。但在讲究站队的政坛上，这样的人却难以受到重用。他的职场困境并非个案，在现实生活中也有许多像赵云这样的人才因为过于耿直而遭受职场困境。那么，如何才能在职场中发挥自己的才华呢？除了拥有专业技能和能力外，还需要学会与人沟通、协调和处理人际关系。只有这样，才能更好地融入团队和职场文化，实现自己的价值。

赵云是一位优秀的将领和忠诚的国家公仆。虽然他的职场经历充满了坎坷和挫折但他依然坚守自己的信念和原则。这样的精神值得我们学习和传承。在今天的职场中我们也应该保持正直的同时学会灵活处理问题更好地实现自己的价值。或许你会对他不屑一顾，但戚继光的情商之高，确实令人钦佩。他不仅擅长舞剑弄枪，精通兵法，更懂得如何在复杂的人际关系中游刃有余，保护自身。他的情商之重要，就如同他手中的兵器一样锐利，让他能够在风云变幻的战场中立于不败之地。

戚继光，一个充满传奇色彩的人物。他不仅拥有高超的武艺和卓越的军事才能，更拥有一种无人能敌的智慧。他的智慧不仅体现在对战争的深刻洞察上，更体现在他处理人际关系，把握人心动态的卓越能力上。他的情商之高，足以让他在风云变幻的江湖中泰然自若，面对各种复杂局面都能应对自如。

他懂得如何运用自己的武艺和才智去保护自己和身边的人。他懂得在何时何地展现自己的实力，也懂得在何时何地隐藏自己的锋芒。他如同一位智者，深谙人与人之间的微妙关系，能够准确地把握人心，因此他总能在复杂的人际关系中保护自己，避免陷入困境。

他的情商之高，不仅仅是因为他懂得如何处理人际关系，更是因为他懂得如何自我调整，如何在压力下保持冷静和理智。他知道自己的情绪对于战场上的决策有着至关重要的影响，因此他总是能够保持冷静的头脑，做出正确的决策。这种能力使他成为一个卓越的军事将领，也让他成为一个值得我们敬佩的人。

戚继光是一个情商与智商并存的人物。他的情商使他能够在人际关系中游刃有余，保护自己和身边的人；而他的智商则使他成为一个卓越的军事将领和战略家。这样的他，值得我们尊重和学习。即使你对他不屑一顾，也不得不承认他的情商之高确实令人钦佩。