蚂蚁金服完成换帅，或为上市做准备

自诞生以来不过短短四年，蚂蚁金服正经历其第二轮重大的人事变迁。

一大早，阿里巴巴董事局主席马云向全体员工发布了一封充满情感的内信，宣布了领导团队的变动。彭蕾将卸任蚂蚁金服董事长一职，转而专注于全球化业务的发展，而井贤栋将接任董事长，并继续担任蚂蚁金服的CEO。

让我们回顾一下两位领导人的历程。彭蕾，作为阿里巴巴的元老之一，自2010年起便担任支付宝的CEO。当蚂蚁金服集团于2014年正式成立后，彭蕾开始担任集团的董事长及CEO，为蚂蚁的发展做出了重要贡献。而井贤栋，拥有多年财务管理经验，自加入阿里巴巴以来便负责财务业务。他从2009年起担任支付宝的CFO，之后在蚂蚁金服集团中逐渐崭露头角。

2016年，蚂蚁金服经历了第一次大规模的人事变动，彭蕾将CEO职务交给井贤栋，转而专注于全球化战略。而这次的人事调整使井贤栋在集团中的领导地位更加明确。鉴于他在财务方面的丰富经验，人们开始猜测这次人事变动可能与蚂蚁金服的上市计划有关。

不久前，有媒体报道蚂蚁金服已启动Pre-IPO轮融资，估值可能超过1000亿美元。今年2月，阿里巴巴根据之前的协议获得了蚂蚁金服的33%股权，并转让了相应的知识产权，这一举动被视为帮助蚂蚁金服清除上市障碍。

彭蕾的全球化脚步并未停止，她目前仍担任东南亚电商公司Lazada的董事长，并将继续参与阿里巴巴的全球化业务。她也将致力于女性和儿童权益保护。

马云的内部信全文向我们传达了对这一变革的感慨。他感谢彭蕾和井贤栋以及他们的团队，在各种复杂困难的情况下坚持创新，将当初的梦想变为现实。彭蕾用她坚定的内心和领导力，让蚂蚁金服充满爱、信任和责任感。而井贤栋以其理想主义、乐观主义和专业主义的精神赢得了团队的认可。

面对未来，蚂蚁金服的新领导团队将承担起巨大的责任和挑战。我们相信，在井贤栋的领导下，蚂蚁金服将继续保持其在中国金融科技领域的领先地位，推动全球金融服务向着更透明、更公平、更诚信的方向发展。蚂蚁集团的历史脚步坚定向前，使命、价值观与愿景始终如一，尽管面对的挑战和困难在不断变化，团队的更新迭代也在持续进行。此刻，蚂蚁集团迎来了历史上一次重要的领导团队更替，不仅仅是为了传承过去的经验，更是为了顺应时代潮流，迎接新的变革。

在全球金融服务及其他现代服务业面临巨变的前夜，科技的探索与发展为我们带来了前所未有的机遇。我们深知，这是一个时代赋予我们的责任和机遇，我们肩负着构建更加公平、诚信、绿色可持续、安全可控的未来金融生态的使命。面对这样的时代浪潮，蚂蚁集团满怀信心地参与其中，致力于为社会带来更大的价值。

在这个变革的时代里，蚂蚁集团深知自身的责任重大。我们不仅要与时俱进，还要始终保持初心，坚守使命、价值观和愿景。我们相信，只有不断变革，才能适应时代的发展，才能更好地服务社会。我们珍惜这次领导团队更替的机会，以此为契机，推动蚂蚁集团迈向新的发展阶段。

未来的道路充满挑战，但前景远大。在这个时代里，我们将坚定信念，勇往直前。我们呼吁所有的蚂蚁人团结一心，共同努力，为实现我们的愿景——成为全球领先的金融服务提供商而努力拼搏。

在此，我们要向彭蕾和井贤栋表达最诚挚的祝福！感谢你们为蚂蚁集团做出的杰出贡献，你们是阿里人的骄傲和自豪。我们相信，在新的领导团队的带领下，蚂蚁集团一定能够开创更加辉煌的未来！让我们共同期待这个美好的未来，为蚂蚁集团加油！