白象 残疾人(白象 残疾人是真的吗)

大象新闻采访报道——白象食品，初心闪耀，助力残疾人及贫困户走向富裕之路

近日，白象食品以其积极招聘残疾人工作人员、帮助社区志愿服务、抖音直播流量激增等一系列行动，成为了社会瞩目的焦点。白象食品集团总部招聘负责人李诚做客大象新闻直播间，深度解读这家民族企业的初心与使命。

作为一家深受欢迎的食品企业，白象在招聘岗位中积极招聘残疾人工作人员，为他们提供平等的就业机会。据了解，白象食品集团一直秉持着“品质至上”的原则，品保经理岗位的要求更是严格，强调丰富经验、精通各类质量体系的实践经验等。除了管理岗外，白象还特设了大数据工程师、解决方案工程师等岗位，以科技手段为产品赋能，满足消费者需求。此次直播带岗中，白象食品给出的薪酬充满竞争力，整体薪酬在行业中处于较高水平。

更令人瞩目的是，白象食品在此次直播中特招了10名“自强员工”。这些员工虽然身体有所不便，但他们自强不息的精神赢得了网友们的广泛赞誉。白象食品为他们提供平等的就业机会，让他们用自己的劳动付出来获取成果和报酬。在福利待遇方面，白象更是毫不吝啬，为这些员工提供更多的鼓励和支持。

白象食品还积极参与社区志愿服务活动，帮助孤寡老人打扫卫生、清理垃圾等。在疫情期间，白象食品更是挺身而出，多次捐赠物资，传递正能量。这种社会责任感的体现，赢得了消费者的广泛好评。

对于为何在市场上难见到白象的广告这一问题，李诚表示这与企业战略有关。他们更倾向通过视频和文字内容去潜移默化地做一些营销，这也是他们对消费者的一种真诚态度的体现。在面对“放心吃”的回应时，李诚表示这是他们在确认产品安全后为消费者做出的明确承诺。

白象食品的出圈并非偶然，其背后是企业多年来踏实做事的初心和使命。他们坚信品质是产品的生命线，积极招聘残疾人工作人员、参与社区志愿服务、用科技手段为产品赋能等一系列行动都体现了他们的社会责任和人文关怀。这种正能量的传递也赢得了消费者的广泛赞誉和信任。白象职场生涯的成长之旅

自入职白象以来，我在公司内收获了无数的成长和珍贵的经历。我深刻感受到了这个大家庭的文化氛围与蓬勃活力，其“四千四万”的企业文化已然深深烙印在每个员工的心中。这种文化，如同一种精神力量，鼓励我们踏遍千山万水，吃尽千辛万苦，费尽千言万语，只为将白象的产品送进千家万户。

有一件事让我至今难以忘怀。那是2020年疫情肆虐之际，速食产品的订单突然激增，然而工人们因疫情封锁在家中无法复工。面对这一困境，白象的总裁亲自带领高管和管理层人员深入工厂一线，保障食品的正常生产供应。我亲眼见证了这一时刻，深深被中国民营企业的韧性与力量所震撼。在困难面前，白象展现出了顽强的拼搏精神和社会责任感，这让我为自己能成为其中的一员而感到骄傲。

在白象，我见证了我们的团队如何在逆境中勇往直前，共同面对挑战。这种团结与坚韧的精神，让我深感自己的成长与蜕变。在这里，我学会了如何更好地协作与沟通，如何在压力下保持冷静与坚定。这些经历不仅让我更深入地理解了企业文化的重要性，也让我对自己的未来充满了信心与期待。

感谢白象给我提供的这个舞台，让我能够施展才华、实现价值。这里不仅有我成长的足迹，也有我无数难忘的记忆。我坚信，在未来的日子里，我会与白象一同继续前行，共同创造更加辉煌的未来。

作者路风浩

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