实习协议书范本实用版

实习之旅启程，从了解实习协议书开始！对于正在寻找实习机会的你，一份完备的实习协议书至关重要。让我们一同走进这个充满机遇与挑战的旅程，共同实习协议书的奥秘。

实习协议书是实习生与实习单位之间的重要约定，它涵盖了双方的权益与责任。那么，一份实用的实习协议书主要包括哪些内容呢？

协议书中需要明确实习单位和实习生的基本信息，这是构建合作关系的基石。接下来，实习岗位及实习期限的明确约定，为双方提供了清晰的实习计划。而劳动报酬及福利待遇的条款，则确保了实习生的付出得到应有的回报。

双方的权利和责任是协议中的核心部分。在此，双方需明确各自的权利和职责，以确保实习过程的顺利进行。争议的解决方式和其他约定事项，则为可能出现的争议提供了解决方案。合同生效方式的规定，使得整个协议具有法律效力。

以下是一个实习协议书范本实用版的模板，仅供参考：

甲方（实习单位）：____________________

乙方（实习生）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法规，甲乙双方在自愿、平等、协商的基础上，达成以下实习协议：

一、实习岗位与薪酬待遇

1. 甲方聘用乙方在__________岗位实习，每月实习工资不低于人民币________元。

2. 甲方有权根据经营需要，调整乙方的实习岗位、实习内容和薪酬待遇。

3. 甲方每月8日按时足额支付乙方实习报酬。

4. 协议期限自____年___月___日至____年___月___日。

二、甲方权责

1. 要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2. 在乙方工作不力时，有权对其进行处罚或解除本协议。

3. 为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。

三、乙方权责

1. 享有甲方规定的福利待遇。

2. 遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。

3. 维护甲方声誉及正当利益。

4. 保守甲方商业秘密。

5. 认真履行职责，重大问题及时通知甲方并由甲方做出处理意见。

四、其他约定事项（如丙方权责等）。

五、附则

1. 本协议未尽事宜按现行劳动法律法规执行或双方另行商定。

2. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。在实习期间，双方应严格遵守本协议的各项条款。在协议的履行过程中，如有任何争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。请注意本协议的内容应当真实、准确，并符合相关法律法规的规定。如有虚假信息或违规行为，将承担法律责任。希望这份实习协议书范本能够帮助你更好地了解实习协议的内容和要求。在实习期间，希望每一位实习生都能够珍惜机会、努力学习、努力工作，为自己的未来打下坚实的基础！同时也要注意保护自己的权益和责任，确保自己的合法权益得到保障！最后祝愿大家都能在实习中收获满满的知识和经验！