员工代持股协议范本

员工代持股协议书写攻略及范本

对于不熟悉员工代持股协议书写的小伙伴，今天趣谈网小编给大家带来了一份详细的攻略及范本，希望能为您提供帮助。

一、基本信息

协议的甲乙双方需明确基本信息，包括姓名、身份证号码、住址、联系电话等。

二、代持股基本情况

接下来，需要详细说明代持股的情况，如代持股份的比例、来源等。

三、委托权限

在此部分，甲方需明确委托乙方代为行使哪些权利，包括在股东登记名册上具名、参与股东活动、收取股息或红利、出席股东会并行使表决权等。

四、甲乙双方的权利与义务

这部分是协议的核心内容，需要详细阐述甲乙方各自的权利和义务。

1. 甲方的权利与义务：

作为实际出资者，享有股东权利并获取投资收益；

有权将股东权益转移到自己或指定第三人名下；

承担投资风险和变更登记费用；

监督乙方的受托行为，并纠正不当行为；

不得随意干预乙方的正常经营活动。

2. 乙方的权利与义务：

以名义股东身份参与经营管理或进行监督；

未经甲方同意，不得转委托或处分代表股份；

在参与经营管理过程中需提前通知甲方并取得授权；

将代表股份产生的投资收益全部转交给甲方；

遵守保密义务，不得泄露甲方商业信息。

五、其他事项

1. 协议的期限、变更、解除、终止和续订等事项需明确说明。

2. 乙方在获得投资收益后应在15日内划入甲方指定账户，否则需支付违约金。

3. 如因乙方违约给甲方造成损失，乙方应赔偿相应损失。

4. 协议双方对本协议履行过程中获知的商业信息负有保密义务，除非得到对方书面授权或该信息属于公知信息。保密义务在协议终止后依然有效。

以上就是员工代持股协议的书写攻略及范本，希望对您有所帮助。在书写协议时，请务必保持内容的准确和完整，以确保双方的权益得到保障。建议您在签订协议前咨询专业律师，以确保协议的法律效力。五、争议解决及其他事宜

在履行本协议过程中，若甲、乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的情况下，双方同意将争议提交至深圳市人民法院，通过法律途径解决争议。我们倡导以和平、理性的方式处理矛盾，相信在法律的专业裁决下，能够保障双方的合法权益。

还有一些其他重要事项需要明确：

本协议为一式两份，甲、乙双方各执一份，具备同等法律效力。这一举措确保了协议的权威性和公平性，双方均需严格遵守协议内容。

本协议自甲、乙双方签署之日起生效，具有法律约束力。双方应确保在签署前对协议内容充分理解并达成一致意见，一旦签署，协议即刻生效。