老板欺负员工 怎么办

职场风云变幻，领导们也并非都是温文尔雅的善类。对于那些他们看不顺眼，或者曾经有过矛盾的下属，他们有时会寻找各种机会来施加压力。如果你的领导总是对你施加欺负，不妨试试以下四招，或许能帮你轻松应对。

要有敢于拒绝的勇气。当领导给你分配不合理的工作时，不要默默接受。你的软弱只会让领导觉得你好欺负，把更多的压力加诸于你。对于那些不属于你职责范围的工作，要敢于拒绝，坚守自己的底线和原则。

出类拔萃的表现能让领导对你刮目相看。如果你的领导欺负你，可能是因为你在职场上表现平平，没有突出的成绩。那么，努力做出让人瞩目的成绩，不仅能给领导带来惊喜，还能让你在职场上获得更多关注和机会。当你的价值提升，领导也就不敢轻易小觑你。

第三，寻找靠山也是一条妙计。如果你在单位里受到某个领导的排挤和欺负，不妨与其他领导建立良好的关系。这样不仅能给自己找到靠山，还能找到出路。当你的背后有了支持，那些难缠的领导也会对你有所顾忌，不敢轻举妄动。

不断提升自身素质永远是王道。如果无论你怎么努力，领导还是对你百般刁难，那么最好的办法就是努力提升自己。当你变得足够强大时，可以选择辞职，寻找一个新的平台发展。记住，你值得更好的待遇，不要在一棵树上吊死。

在这个过程中，你可能会遇到各种挑战和困难，但只要你坚持下去，不断提升自己，总有一天你会在职场上展翅高飞。我是职场达人“萍行职场”，期待你的关注，让我们一起职场升职加薪的套路！