销售劳务合同范本

销售劳务合同指南：打造专业、严谨的合同文本

对于许多销售企业和劳务者而言，签订销售劳务合同是保障双方权益的重要步骤。那么，一个完善的销售劳务合同应包含哪些内容呢？让我们一同。

一、合同基本信息

合同应明确甲方（用人单位）和乙方（劳务者）的基本信息，包括名称、法定代表人、地址以及家庭住址等。接着，合同要注明签订日期及生效方式，确保双方均在明白合同条款后自愿签订。

二、合同期限

明确劳务合同的期限是至关重要的一环。合同期限可以根据实际工作需要和双方协商来设定，同时应明确试用期的时间。还应规定合同变更、解除或终止的条件和程序。

三、工作内容与地点

合同中应详细阐述乙方的工作内容、工作地点以及岗位职责。甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力进行岗位调整，但任何调整都应与乙方协商并符合相关法律规定。

四、劳务报酬与支付

劳务报酬是劳务合同的核心内容之一。合同应明确乙方的工资结构，包括基本工资和其他绩效报酬。支付方式、支付日期以及加班费等也应详细规定。甲方根据企业经营状况和工资分配办法调整乙方工资时，应遵守相关法律规定并与乙方协商。

五、保密与竞业限制

销售行业涉及商业秘密，因此合同中应包含保密条款和竞业限制条款。乙方在合同期内及合同结束后的一段时间内，不得泄露甲方商业机密，否则需承担法律责任。

六、违约责任与赔偿

合同应明确双方违约时的责任和赔偿方式。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方也应在自身责任范围内承担赔偿责任。

七、其他注意事项

合同中还应包括其他需要注意的事项，如双方的权利义务、劳动争议处理、法律适用等。合同文本应清晰、准确、易懂，避免出现模糊或产生歧义的表述。

三、合同解除与终止

在甲乙双方决定解除或终止此合乙方需向甲方指定的个人进行工作交接，归还所有占有的甲方办公用品、文件、设备等资产。乙方必须完全移交载有甲方重要信息的任何载体，包括但不限于电子设备、纸质文件等。双方还需清理债权债务，办理离职手续及其他未了结事项，确保合同终止的顺利进行。

六、赔偿与违约责任

（一）若甲乙双方根据国家有关规定解除本合同，甲方将按照相关规定执行。

（二）若乙方违反国家有关规定或本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿如下损失：

1. 甲方为招收录用乙方所支出的费用。

2. 若乙方在甲方出资进行的职业培训课程期间（含转岗）解除本合同，未满约定服务年限的，甲方有权根据实际支付的培训费用（包括培训期间的工资）计收赔偿金。双方另有培训协议约定的，按照培训协议办理。此项赔偿旨在确保乙方对甲方的投资进行合理的回报。

3. 乙方对甲方经营和工作造成的直接经济损失。

4. 其他因乙方违约导致的甲方损失。

（三）若乙方在合同期限内与其他用人单位建立劳务关系，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（四）因甲乙双方的任何一方过错导致本合同不能履行或不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任。若双方均有过错，根据实际情况，双方分别承担各自的责任。

（五）对于任何一方违反本合同给另一方造成经济损失的，应根据后果和责任大小支付相应的赔偿金。

七、保密与竞业限制

甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。这是为了确保甲方的商业机密和核心竞争信息不被泄露，同时保护甲方的业务不受不正当竞争的影响。

八、企业规章制度

甲方依法制定的企业规章制度，包括员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议等，均属于本合同的主要附件。乙方在签署本合同的也表明了对这些规章制度的认同和遵守。

九、合同份数与效力

本合同一式若干份，甲乙双方各执若干份，每份具有同等法律效力。甲、乙双方签字盖章后生效。

（以下空白）

甲方（盖章）：________________

代表（签名）：________________

日期：___________年_____月____日

乙方（签名）：________________

日期：___________年_____月____日