茅台回应应聘者需体测

贵州茅台酒厂的招聘盛事在5月6日正式启动，面向广大应聘者公开招聘335个岗位。这次招聘的岗位主要包括制酒工和制曲工，涉及的招聘方包括股份公司、和义兴酒业分公司以及尊朋酒业。对于想要加入这一知名酒企的应聘者来说，这是一个不容错过的机会。

招聘公告一经发布，就引起了广泛关注。茅台的招聘方式独特而富有挑战性。除了常规的笔试，还引入了体能测试。男子需要完成1000米跑，女子需要完成800米跑，成绩需在4分30秒内完成才算合格。这一要求反映了茅台对于员工体能素质的重视，因为在这里，工作不仅仅是技术上的挑战，还有体力上的挑战。

对于应聘者来说，除了基本的应聘条件，还需要对酱香型白酒生产工艺有所了解，具备较强的团队协作能力。应聘者必须是贵州省内的毕业生，并且需要拥有酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全等相关专业背景。应聘者必须拥有大学本科及以上学历，并在2021年7月31日前取得相应的毕业证和学位证。

整个招聘流程严谨而有序。从报名开始，经过资格初审、简历筛选、笔试、成绩查询、体能测试等多个环节，最后才能确定录用人员。其中，笔试内容包含职业能力测试和岗位基础知识，旨在全面评估应聘者的能力和素质。

茅台此次招聘不仅为优秀的应聘者提供了加入这一知名酒企的机会，也为贵州省内的毕业生提供了广阔的就业平台。这一举措无疑将进一步推动茅台的发展，同时也为行业内的年轻人提供了展示自己才华的机会。

茅台这次的招聘活动是一场高水平的选拔战，不仅要求应聘者有扎实的专业知识，还要求有良好的身体素质和团队协作能力。对于想要挑战自己、实现自己的职业梦想的应聘者来说，这是一个不可多得的机会。让我们期待这些未来的茅台员工，他们将用自己的努力和才华，为茅台的发展注入新的活力。在人才选拔的舞台上，我们始终秉持公正公平的原则，确保每一位应聘者都有展现自己实力的机会。在体能测试环节，我们将按照招聘计划的120%的比例设定入围名单，给予各位应聘者充分竞争的空间。当入围的末尾名次出现分数相我们不会让任何一位优秀的应聘者因为微弱的差距而错失机会，同分者将一同进入体能测试环节。

这一环节，我们将采取严格的组织管理，确保流程的公正性和准确性。在体能测试时，我们将录入应聘者的指纹信息，以科技手段确保测试的公正性。应聘者需携带本人有效居民身份证，以便我们准确核实身份，共同维护测试的公平公正。

体能测试的项目，我们设定了男子1000米跑和女子800米跑，旨在通过这一环节全面考察应聘者的身体素质和耐力。而评判的标准也是经过严格制定，成绩需在4分30秒以内方判定为合格。这一标准的设定，既是对应聘者体能的挑战，也是对他们意志的考验。

在这个舞台上，我们不仅看重应聘者的学历和专业技能，更看重他们的身体素质和坚韧不拔的精神。因为我们深知，只有拥有健康的身体和坚定的意志，才能在未来的工作中迎接挑战，勇往直前。

各位应聘者，你们准备好了吗？这是一个展示自己实力，挑战自己极限的机会。我们期待着你们的到来，让我们一起见证这一刻的精彩！