战国时期齐国流失的三位人才分别是谁？

我是奇闻奇网小编，今天给大家带来战国时期的一些有趣故事，希望大家喜欢。

齐国，一个历史悠久、名声显赫的诸侯国，自公元前1044年起，贯穿整个春秋战国时代。始封君为周武王国师太公望，被誉为春秋四大国之一。

说到齐国，就不得不提一个人——田和。公元前386年，田和被周安王列为诸侯，从此姜齐被田齐取代。公元前334年，田和更是称王，齐国自此进入战国时代。就像人的命运多变，齐国也在战国七雄间经历了兴衰起伏。尤其在后半段，齐国因五国伐齐而逐渐失去存在感。这其中的人才流失问题更是令人深思。

说到人才流失，不得不提三位重要人物。其中一位是蒙骜。蒙骜本是齐国人，却在战国末年选择投奔秦国，成为秦昭襄王手下的名将。《史记》记载他因在齐国得不到施展才华的机会而选择离开。到了秦国后，蒙骜迅速崭露头角，被秦庄襄王和秦王嬴政重用。他攻无不克战无不胜，为秦国统一六国做出了巨大贡献。蒙骜的经历就像是现代职场中的一个人才成长故事，引人深思。

再说孟尝君田文，他是齐国宗室的一员。他在齐国地位显赫，有自己的封地，因此能够收留数千门客。然而齐湣王时期，由于种种原因，田文离开了齐国前往魏国。在田文的配合下，魏国联合秦国、赵国成功击败了齐国。这一事件让人不禁思考人才与国家的兴衰关系。田文的离去无疑对齐国造成了巨大的损失。这也给其他君主敲响了警钟：人才流失可能是国家衰败的先兆。

最后要说的是田单，他也是齐国宗室的一员。田单同样因其卓越的才能而备受瞩目。他在战国时期的军事和政治舞台上留下了浓墨重彩的一笔。然而由于种种原因，田单也离开了齐国。他的离去无疑也是齐国的一大损失。

总结起来说，战国时期齐国的人才流失是一个令人痛心的话题。蒙骜、孟尝君田文和田单这三位人才的离去都或多或少地影响了齐国的兴衰命运。这也给我们启示：一个国家和企业要想保持强盛就必须重视人才留住人才这样才能在激烈的竞争中立于不败之地。而这三位人才的故事也为我们展示了人才的成长历程和价值值得我们深入思考和借鉴。公元前284年，燕国、秦国、韩国、赵国、魏国联合攻齐，上将军率领联军攻入临淄，齐国的城池纷纷陷落，只有莒和即墨仍在坚守。这场“五国伐齐”的战争给齐国带来了重创。燕军包围了即墨城，城内推举田单为将领，双方对峙长达五年。

公元前279年，燕昭王去世，燕惠王继位。这时，田单利用反间计和以“火牛阵”大败燕军，成功收复失地。尽管乐毅连下齐国70余座城池，但田单仍然帮助齐国恢复了国威，迎回了齐襄王法章，后者在临淄即位。田单因此被封为安平君。

《战国策》中记载，田单后来离开齐国，成为赵国的将领，受封都平君。关于他离开齐国的原因，有人猜测是因为田单功高震主，遭到了齐襄王的猜忌。也有人认为赵国以城池为交换，从齐国引进了田单。无论如何，这位名将最终没有继续为齐国效力。

在田单等人才流失后，齐国在战国中后期逐渐衰落下去了。与此秦国则通过不断吸收山东六国的人才变得越来越强大。在《大秦赋》这部电视剧中，李斯、吕不韦等秦国大臣都是其他诸侯国的人才。

由此可见，在战国时期，人才的流动对一个诸侯国的兴衰有着至关重要的影响。一个国家的强大不仅仅取决于它的地理位置、资源或者军队，更重要的是它能否吸引并留住人才。齐国因为人才流失而逐渐衰落，而秦国则因为不断吸收人才而变得越来越强大。这也提醒我们，在现代社会，人才竞争依然是国家竞争的核心，只有重视人才的培养和引进，才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。