酒店就业协议书范本

酒店就业协议书的撰写指南及范本

对于正在寻找酒店就业协议书的伙伴们，今天，我们来一起如何撰写一份既专业又明确的酒店就业协议书。

一、酒店就业协议书的主要内容

1. 雇主和雇员的基本身份信息：包括双方的姓名、地址、联系方式等。

2. 双方的义务和责任：详细列出雇员在酒店的工作职责，以及雇主提供的权益和保障。

3. 合同期限：明确协议的有效期，如一年、两年等。

4. 工作地点和工作时间：详细列出工作地点、班次、休息日等。

5. 薪酬及支付方式：包括基本薪资、奖金、津贴、加班费等支付方式及时机。

6. 费用承担说明：如培训费用、制服费用等由哪一方承担。

7. 违约责任：如一方违约，应如何承担法律责任。

8. 争议处理方式：如出现争议，应通过何种方式解决，如调解、仲裁等。

9. 其他合同内容：包括保密协议、竞业禁止等。

二、酒店就业协议书范本

甲方（雇主）：__________________

乙方（雇员）：__________________

经甲乙双方协商同意，乙方在甲方酒店担任________职务，现签订就业协议如下：

一、甲方责任与义务

1. 甲方为乙方提供制服、工牌、员工宿舍及工作餐。

2. 甲方为乙方提供具有竞争力的薪酬结构，具体细节详见补充协议。

3. 甲方为乙方提供相关的培训和发展机会，提升乙方的职业技能。

4. 乙方在甲方发生工伤等意外事故时，甲方将按照相关法规及内部规定进行处理。

二、乙方责任与义务

1. 乙方必须遵守甲方的员工手册及各项规章制度。

2. 乙方如辞职，需提前一个月向甲方提出书面申请，并完成相关交接工作。

3. 乙方应保护甲方的商业机密，不得泄露酒店相关信息。

4. 乙方应遵守工作纪律，保证工作质量。

三、协议有效期

本协议自____年__月__日至____年__月__日。

四、其他

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

注意：在签署本协议时，请务必仔细阅读每一条款，确保理解并同意其中的内容。若有疑问，建议及时咨询法律专业人士。本协议的解释权归甲方所有。本协议部分条款的示范性和补充性提示仅供参考，具体内容应根据实际情况进行修订和调整。如有附加条款，应在协议书中明确注明并双方签字确认。本协议严禁转借他人使用，否则由此产生的一切后果由乙方承担。本协议来源于专业合同下载网站或其他可靠来源，仅供参考和使用。希望这份酒店就业协议书范本对您有所帮助。祝您工作顺利！