魏武卒当初令天下谈之色变 魏国后来为何不重新

战国风云：魏武卒的兴衰史

今天，趣怪网的小编带大家一探战国时期的魏武卒，这支部队曾是令天下震撼的力量。在其最辉煌的时期，魏武卒战无不胜，为魏国赢得了无数的荣誉。随着历史的发展，这支强大的军队却逐渐衰败，直至消失。很多人不解，魏国拥有训练强兵的经验，为何不在后期重新训练魏武卒呢？今天，让我们一起揭开这段历史背后的真相。

战国初期，魏国凭借强大的魏武卒成为七雄中的佼佼者。这一切得益于魏国推行变法图强的政策。魏文侯任用翟璜为相，改革弊政；以李悝变法推动法治，使魏国逐渐强盛。经济的繁荣为军事的发展提供了坚实的基础。吴起在此背景下被任命为将领，打造出一支强大的军队——魏武卒。

魏武卒的士兵选拔严苛至极。《荀子·议兵篇》记载，魏武卒的士兵需身披三层重甲和铁盔，能拉开十二石的强，背负矢箭五十支以上，手持长戈或铁戟，佩戴利剑，且要携带三天的作战粮食，半天能行进百余里。这样的选拔标准比现代特种部队的要求还要严格。

魏武卒的编制超前且灵活。以一千人为一作战单位，设置一名将军指挥。这种编制使得魏武卒在作战中能够灵活应对各种情况。魏武卒的训练也是独具一格。他们采用“教头式”训练，专职教练负责单个士兵的技能训练、阵法训练、编队训练以及联络记号训练等。这种训练方式确保了魏武卒的士兵技能过硬，战斗力极强。

魏武卒的消失有着复杂的原因。成本过高。魏武卒的装备、训练和养护成本极高，即使是强盛时期的魏国也能勉强承担。随着战争的消耗和国家的衰败，魏国无法再承担这样的费用。将领的变更也对魏武卒产生了重大影响。吴起离开后，魏武卒的训练和将领被贵族阶级接管。贵族将领与士兵之间的距离加大，对士兵的关心减少，影响了军队的战斗力。训练周期过长也是一个重要原因。魏武卒的士兵需要经过长时间的选拔和训练才能成为合格的战士，这导致了许多潜在士兵在过程中流失。

尽管魏武卒消失了，但它留下的历史经验和教训却值得我们深思。强兵的出现需要国家的繁荣和经济基础的支持；而军队的衰落往往源于内外因素的交织影响。历史的变迁总是充满了曲折和教训，我们需要从中汲取智慧，为未来铺平道路。谈到魏武卒的“教头式”训练，这确实是一个涉及诸多方面的长期过程。士兵们不仅需要掌握个人搏斗技能，还要经历阵法训练、编队训练等一系列复杂课程。值得一提的是，他们还需熟练掌握、矛、戈、盾等兵器的运用。这样的训练体系，让魏武卒的训练周期变得相当漫长，没有十年的锤炼，难以成为一名合格的战士。即使魏国能够等待，其他诸侯国也等不起。毕竟，魏国强盛时期树敌众多，且魏武卒的战斗力有目共睹。吴起所率领的魏武卒，南征北战，创下了辉煌的战绩——大战七十二场，全胜六十四场，其余场次均势均力敌。然而这背后也存在不容忽视的问题。

第四点我们不得不提的是魏武卒体制的弊端。说起魏武卒的待遇，那真是让人羡慕不已。正如俗话所说，“一人参军，全家光荣”，即便是奴隶身份，只要入选为魏武卒，就能立刻摆脱奴役身份，社会地位得到显著提升。魏武卒虽然训练艰苦、选拔标准严苛，但一旦入伍，就能享受到优越待遇。不仅吃喝无忧，还能免除全家徭役，甚至获得农田和房屋的奖励。在战场上立大功者，其家属和子女也会受到重赏。这种制度可以说是“一人立功、全家光荣”的最早体现。然而这种制度也带来了不少问题。随着魏武卒的老兵在桂陵之战和马陵之战中的损失殆尽，新一代士兵的战斗力并不如从前。而魏国仍需承担魏武卒优厚待遇所带来的沉重负担，极大消耗国力，陷入恶性循环。

魏武卒作为战国初期的杰出代表，随着时间的推移，其弊端逐渐暴露。魏国的统治者并没有及时进行改革，使得魏武卒只能随着时代的变迁而逐渐消失。后来的秦锐士，正是在魏武卒的基础上进行的改革。可以说，魏武卒的兴衰历程，不仅反映了其本身的优劣变化，也揭示了战国时代军事制度的演变与挑战。