徐步高为什么要杀人？徐步高为什么要这样

《神探大战》：铁桶中的癫佬神探之旅

面对数桩错综复杂的旧案，警方屡次无功而返，犹如陷入一个难以突破的铁桶中。此刻，患有精神疾病的昔日警员李俊，被人们亲切地称为“癫佬神探”，似乎成了唯一的解局人。他的病态又常常将他带入幻觉，使他时而清醒，时而糊涂，令观众难以捉摸其真正的意图。如果要用一个字来形容这部电影，那便是“爽”。

《神探大战》的招法就是暴力拆解式的“硬闯”。它通过步步紧逼的方式，让真相露出尾巴。每一个“硬闯”看似并不奇特，但当它们组合起来时，却产生了一种惊心动魄的爽感。直到影片结束，许多观众可能仍然没有完全理清案情的发展线、人物的性格线以及故事的衔接线，但那份回肠荡气的爽感却让人难以忘怀。

这部影片的节奏特别犀利，让人耳目一新。长期以来，我们在观看影视作品时，总会本能地关注主题、故事、人物演绎等方面，而很少提及“节奏”。《神探大战》却让人反思，一部好片的重心也可以落在“节奏”上。影片涉及的数桩连环案带来了海量的故事量，彻底消除了传统片的“套路感”和“重复感”。如何在短短的电影时间里将如此多的故事压缩并呈现得淋漓尽致，是一大考验。

《神探大战》的叙事手法独特而高效。所有的人物都带着故事上场，被故事“推”进电影，而非“演”进来。这种叙事方式使得故事更加紧凑且引人入胜。影片中的大多数故事都是半故事，不断引发观众的好奇心和猜测。同样的叙事时间被用来讲述多个故事，使得影片有一种“很沉很满”的感觉。其三，影片充分利用了“暗靶”这一元素，通过混淆语义和设置复杂的迷局来提升悬疑度。影片巧妙地运用了双线交叉设疑的手法，使得正邪难分，进一步加快了叙事节奏。

《神探大战》中的角色塑造也颇为出色。除了主角李俊之外，其他角色的性格也在不断改变。例如女主角陈仪从最初的受害者逐渐成长为侦破者，再到与“癫佬神探”合作的伙伴，她的性格经历了从懦弱到坚定再到自我战胜的变化过程。这些变化都是通过故事激发出来的而非静态塑造的。

至于一徐步高为什么要这样做的问题，涉及到职场中的复杂人际关系和可能的领导策略。有时领导会通过批评你来间接批评他人，有时则是因信任你而对你提出更高的要求。如果你在职场中遇到类似情况，需要保持警觉并理解领导的真正意图。这样才能更好地应对职场中的挑战并迅速成长。

《神探大战》是一部节奏紧凑、叙事高效、角色丰满的影片。它通过独特的叙事手法和紧张刺激的情节设计让观众回味无穷。同时在职场中我们也要保持敏感和警觉以便更好地应对各种挑战和机遇。茉莉曾经遭遇过这样的情境，她在专心致志地工作时，领导突然回来，气氛紧张，毫无预警地对她发脾气。她内心委屈无比，感到困惑不解。后来才了解到，领导是因为受到上级领导的压力和不满，无法向其他部门人员发泄，而茉莉作为他身边的秘书，给了他一种安全感，或者因为他知道茉莉是一个服从性高的人，他选择了向茉莉宣泄情绪。

这种感觉让茉莉如鲠在喉，因为她觉得自己成了一个情绪宣泄的出气筒。尽管事后领导有时会解释原因，但她仍然觉得，真诚地沟通，正面地表达情绪才是最好的解决方式。

我们身处职场，难免会遇到各种不如意的事情。被人无端指责，特别是当自己确实没有错的时候，那种心情可想而知。就像“人在江湖飘，哪能不挨刀”，但当我们遇到这种情况时，我们应该保持清醒的头脑，不仅仅要理解领导可能在拿你发泄，更要试图了解领导背后所发生的事情。也许有人在他耳边散布了一些不实之言，或者他自身正面临某种压力和挑战。

我们在职场中不必急于反应，说话可以慢一些，静观其变。在情绪激荡的时刻，保持冷静的头脑是非常重要的。我们要多留心观察领导的情绪和言行，理解他的压力和挑战，同时也要保护好自己的情绪和权益。

茉莉的经历给我们提供了一个反思的机会，让我们认识到职场中的情绪管理的重要性。我们要学会理性应对职场的挑战，保持清醒的头脑，这样才能更好地应对各种情况，实现自己的职业发展。大家互勉，共同进步。