劳务派遣合同范本

劳务派遣合同编写指南及范本

对于不熟悉劳务派遣合同的小伙伴，不必担忧！今天，趣谈网小编将为您详细劳务派遣合同的主要内容，并分享一份合同范本，希望对您有所帮助。

一、劳务派遣合同的主要内容

1. 派遣内容：合同应明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限以及工作岗位等具体情况。

2. 合同期限：明确合同的起始和结束日期。

3. 费用问题：劳务派遣单位需明确被派遣劳动者的劳动报酬、最低工资标准，并确保按月支付。

4. 社会保险：劳务派遣单位应按照法律规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。

二、劳务派遣合同范本

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下劳务派遣合同：

1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 派遣内容：甲方同意根据乙方工作需要，派遣____名劳动者担任____岗位工作。

3. 甲方所派遣劳动者应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。

4. 劳动报酬：乙方每月以人民币形式支付甲方所派遣劳动者工资，月工资为____元。乙方同意支付甲方准备金____元，该准备金计入首月工资内。

5. 劳动合同变更：若甲乙双方协商一致或本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，双方应及时办理合同变更手续。

6. 乙方有权在以下情况下解除本合同：被派遣劳动者在试用期间不符合录用条件、严重违反劳动纪律和规章制度、严重失职造成乙方重大损害或被依法追究刑事责任等。

7. 双方解除合同应提前30天通知对方。合同期满30日内，双方可续订合同。

8. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据实际情况承担相应赔偿责任。

9. 劳动争议处理：双方因履行合同发生争议时，应通过友好协商解决；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及市人民有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

请注意：在签订劳务派遣合务必仔细阅读并理解各项条款，确保自身权益不受损害。由于转码原因可能导致文档内容丢失或存在瑕疵，请在使用前从头到尾仔细核对。本内容来源为XXX（提供各类合同下载及文档资料），仅供参考。最终使用合同前，请咨询专业法律人士的意见。