不满欠薪 斯多里一怒走人

辽篮因未进季后赛拒发7000美元工资，斯多里愤而回国并考虑上报国际篮联

昨晚，辽篮在主场以93:104不敌八一队，而更引人关注的是，球队的外援斯多里并未出现在赛场上。原来，由于俱乐部拖欠7000美元工资，斯多里选择提前回国。

斯多里按照篮协标准合同，每月应得3万美金。按照惯例，辽篮每半个月应支付他15000美元。在三月中旬，他只收到了8000美元。对此，斯多里感到十分不解并多次与俱乐部交涉，但未能得到满意的答复。斯多里认为俱乐部拖欠工资不可思议，于是在交涉未果的情况下预订了当晚回美国的机票。他坚持认为，回到美国后会将此事上报给国际篮联，请求国际篮联做出仲裁。

对于斯多里的离去，俱乐部方面似乎并不愿意过多表态。据了解，俱乐部之所以未支付这7000美元工资，是因为球队未能进入季后赛，故而不能支付全额工资。这一规定不仅适用于斯多里，同样也适用于队内的国内球员。

斯多里的突然离开引发了一些质疑。本赛季，尽管在外援引进上有所失误，但斯多里在球队的表现一直努力且出色。在球队仍有晋级希望的时候选择离开，似乎显得有些不负责任。

回顾过去，辽篮的外援与俱乐部之间的关系一直颇为紧张，主要源于劳资纠纷。上赛季，外援布朗和桑普森都因与俱乐部的工资问题而产生不愉快。特别是桑普森，因总决赛期间未能上场而选择留在辽篮“混工资”，最终因俱乐部拒绝支付工资而引发一系列不愉快事件。

对于这次扣发的7000美元，一些人士认为俱乐部做法不妥。即便辽篮下个赛季不会再次与斯多里合作，拖欠工资的做法仍欠妥。为何俱乐部会在关键时刻如此对待一名为球队立下汗马功劳的外援？难道几千美元会对桑普森造成大的影响吗？他本人的表态是：“我不是差钱，就是觉得俱乐部不能这么对我。”

除了及时支付工资，球队对外援的人文关怀同样重要。良好的人文关怀可以增加外援对球队的归属感。某些成功的俱乐部不仅及时支付工资，还能与外援建立良好的关系，互相尊重和理解。这种关系不仅仅是雇佣与被雇佣的关系。

当提及比赛的失利，郭士强并未展现出责备队员的意图，反而对他们的表现赞不绝口：“我的队员们已经在场上展现了他们的实力，即使伤病缠身，他们依然坚韧不拔地战斗。”他对他们的努力给予了高度的认可。

在赛后的采访中，郭士强深入剖析了比赛中的一项可能性：“如果斯多里能够参与比赛，那么我们在第四节将拥有双外援的优势，那么胜利的机会将会大增。”他的这番言论充满了对比赛细节的洞察和对未来的期待。

当有记者邀请他对这个赛季做一个总结时，郭士强的回答充满谦逊与深思熟虑：“由于比赛尚未结束，现在做出总结似乎尚早。这个赛季我们面临了许多挑战和困难，但我们会坚持到底，持续努力，期待更好的未来。”他的言辞中透露出坚韧和决心，展现出一个教练员的坚定信念和对赛季的全身心投入。