公司财务部有哪些职位

公司财务部门的架构细致而精巧，大致分为两大类别：管理层职位和执行层职位。以下是详细的职位设置介绍：

一、管理层职位概览

管理层是财务部门的核心，负责制定策略、管理资源并统筹整个部门的运营。

1. CFO/财务总监：作为财务领域的最高决策者，他们肩负着制定企业财务战略、监督投融资活动以及整体部门统筹的重任。

2. 财务经理：在CFO的领导下，他们主导财务制度设计、预算管理，并协调团队内外的各种工作。

3. 财务主管：更偏向于执行层面，负责组织日常核算、税务管理，并确保部门与其他部门之间的顺畅协作。

二、执行层职位详解

执行层是财务部门的支柱，负责具体的财务操作和日常管理工作。

（一）会计核算类：

1. 总账会计：负责维护总账、编制报表，以及实施会计电算化管理。

2. 费用会计：专注于费用的审核、入账和分析，确保费用报销的合规性。

3. 应收/应付会计：跟踪客户回款和供应商付款周期，确保资金流的顺畅。

4. 税务会计：负责税务申报、筹划及与税务部门的沟通。

5. 成本会计：专注于生产成本的核算，分析成本数据并提出优化建议。

（二）资金管理类：

1. 出纳：负责现金和银行对账，确保资金流水清晰明了。

2. 资金会计：专注于资金调度、融资对接，以及资金流动性分析。

（三）预算与财务分析类：

1. 预算会计：编制预算计划，监控预算执行情况并调整。

2. 财务分析师：基于业务数据提供深入的分析，为决策提供数据支持。

（四）其他职能类：

1. 财务助理/会计助理：协助处理日常行政事务和核算工作。

2. 内部审计岗：确保财务合规性，评估内部控制的有效性。

三、特殊部门分工（适用于大型企业）

对于规模较大或业务复杂的企业，财务部门还会设立特定的部门或岗位。例如：

资金管理部：专门负责资金筹措和风险控制。

成本管理部：专注于成本核算和降低成本的工作。

业财管理部：推动业务与财务的融合，优化业务流程和财务流程。

不同企业因其规模、业务和文化差异，岗位设置可能会有所不同。例如，小型企业可能会将多个职能合并为“综合会计岗”，而大型集团可能会增设如司库管理岗（如资金池管理）或财务共享中心等专项岗位。但无论如何设置，都是为了更好地服务于企业的整体战略目标。