黛丽斯内衣女主管叫员工跳楼去死引400多人集体

奇闻聚焦：深圳黛丽斯内衣厂的震荡——员工因言语冲突引发集体停工事件

近日，位于深圳市福田区的黛丽斯内衣有限公司发生了一起引人注目的员工集体停工事件。作为全球最大的女性内衣制造企业香港黛丽斯集团旗下的子公司，深圳黛丽斯一直备受关注。而这次事件更是将这家公司的管理层推向了舆论的风口浪尖。

事件的导火线源于一句“听不懂”。据员工王女士透露，11月16日，一位香港籍的女主管邓某在车间布置任务时，因语言问题引发了一场争执。女工廖会因听不懂邓经理的广东话而回应了一句“听不懂”，不料这引发了两人的激烈争执。在争执过程中，邓经理竟然用恶毒的语言辱骂女工廖会，并扬言让其去跳楼。这一举动让在场的所有员工都感到震惊。

廖会因受到长期欺压和辱骂，情绪失控，她拉下了车间的电闸，导致短暂停电。尽管在工友们的劝导下，她意识到了自己的行为过激，恢复了供电，但情绪仍未平复。半小时后，廖会更是挣脱阻拦，爬上工业厂房的六楼楼顶边缘准备跳楼自杀。这一幕让所有员工都心惊肉跳，而那位邓经理却在一旁冷眼旁观，甚至嘲讽员工不会真的跳楼。这一举动引起了所有员工的愤怒和不满。接到报警后，部门的工作人员赶到现场进行处置，经过耐心劝导，廖会最终放弃了轻生的念头。

事件升级后，为了维护自己的权益，深圳黛丽斯公司的多名员工选择了集体停工。员工符女士表示，长期以来，邓经理在厂内横行霸道，随意辱骂员工是常态。这次事件只是长期积累的矛盾的爆发。员工李女士透露，公司长期以来存在工资问题，只发500元的底薪给员工，其余全部靠计件工资赚取。这不仅违反了深圳劳动部门的最低工资标准，还逼迫员工加班加点并克扣加班费。

这一事件引发了社会的广泛关注。深圳黛丽斯内衣有限公司的管理方式受到了质疑和批评。人们呼吁公司要尊重员工的人权和基本尊严，改善工作环境和待遇条件。也期待相关部门能够介入调查并采取措施解决这一问题。这不仅仅是一家公司的问题，更是涉及到广大劳动者的权益和社会公平正义的问题。