宋璟是什么人？唐朝最铁面无私的宰相

宋璟是何许人也？让我们跟随奇秘网的小编，深入了解这段历史真相。

古语有云，“普天之下，莫非王土；率土之滨，莫非王臣。”天下之大，皇帝的一言九鼎，权威至高无上。在大唐王朝的历史长河中，竟然发生了一件皇帝为自己的关系户求官，却遭到宰相拒绝的奇事。这位宰相，便是大名鼎鼎的宋璟。

故事发生在唐玄宗开元七年（公元719年）的十一月。刚刚到达办公场所的宰相宋璟，忽然接到了唐玄宗亲自书写的一个纸条。纸条上的内容简单明了：“现任岐山县令的王仁琛，曾是我早年在王府的小吏，希望吏部能给他一个五品官做。”

不经过朝廷相关部门的考核，直接由皇帝批示后任命官职的方法，在唐中宗时期极为流行。据《资治通鉴》等史料记载，唐中宗后期，通过这种特殊方式获得官职的人员多达上千人。这些人中，绝大多数并无真才实学。他们的官职，往往是塞进了正常官职之外。

明白人一眼就能看出，这种方式严重干扰了朝廷的正常用人模式，给朝廷和整个国家带来了巨大压力。仅仅是养活如此众多的多余官员，朝廷每年就要花费巨额钱财。唐中宗时期的昏庸和软弱，使得这种关系户现象愈演愈烈。

当唐玄宗李隆基即位后，出于对朝廷选官制度的公平与公正的考虑，他早早地废掉了这种特殊的任命官员的方法。这次他向吏部推荐王仁琛，很可能是出于情面，但宋璟却认为这关乎朝廷官员选拔的公平与公正，这个口子不能开。一旦开了这个口子，就像唐中宗时期那样，皇亲国戚的关系户们就会疯狂涌入，一切都将难以收拾。

宰相宋璟对唐玄宗的这张纸条进行了认真的回复。他的态度坚决，决心维护朝廷的公平与公正，不为皇帝的情面所动。这段历史不仅展现了宋璟的贤相之风，也揭示了唐朝官场中的公平与正义的力量。宋璟对于唐玄宗为王仁琛求官的这一请求，深思熟虑后作出回应。在奏折中，他明白表示皇帝对于身边的亲近之人有所关照，这是人之常情，也是皇帝应有的私恩。在关乎公平与公正的官职任命问题上，却不能轻易以私恩干扰公义。尤其王仁琛已经得到朝廷的提拔，在没有显著政绩的情况下再次求官，无疑会引起外界的质疑和议论。

宋璟强调，朝廷的选官应有其公正性和严谨性，不应因个人情感而打破这一平衡。他在奏折中进一步阐述，如果王仁琛确实才能出众，那么他的才华必定会被朝廷所认可，无需急于一时的提拔。他建议唐玄宗，作为明君，应秉持公正之心，不要轻易干预朝廷的选官事务。

而此时的唐玄宗，表现出了如同唐太宗般的纳谏风度，欣然接受了宰相宋璟的建议。他明白，真正的君主之道，不在于一时的私恩，而在于长远的公正与公平。宋璟的奏折，不仅体现了其作为宰相的公正无私，也展现了一个忠诚的国家公仆的形象。而唐玄宗的接受，更是展现了一代明君的智慧和胸怀。

这一事件也向世人展示了唐朝的开放与包容，以及君臣之间的和谐关系。宋璟的奏折不仅是对唐玄宗的劝谏，更是对朝廷公正性的坚守。而唐玄宗的接纳，也证明了他愿意听取各方意见，以实现国家的长治久安。在这一事件中，君臣之间的对话与互动，无疑为唐朝的历史增添了一笔宝贵的财富。