月嫂雇佣方合同范本

月嫂雇佣合同指南：打造专业与温馨的育儿体验

对于许多家庭而言，雇佣月嫂已成为新生儿家庭不可或缺的一部分。那么，如何撰写一份既专业又人性化的月嫂雇佣合同呢？不知道的小伙伴，让我们一同来趣谈网小编今天的分享吧！

一、月嫂雇佣合同的主要内容

1. 雇主和雇员的基本身份信息：包括双方的姓名、联系方式和住址等。

2. 双方的义务和责任：详细列明月嫂的工作职责及要求，确保双方权益得到保障。

3. 合同期限：明确合同的起始和结束时间。

4. 工作地点和工作时间：确定月嫂的工作场所及每日工作时间安排。

5. 薪酬及支付方式：包括月嫂的薪酬结构、支付时间和支付方式等。

6. 费用承担说明：明确双方需承担的费用项目。

7. 违约责任：约定双方在违约情况下的责任承担方式。

8. 争议处理方式：确定在合同执行过程中发生争议时的解决方式。

二、月嫂雇佣合同范本（模板）

甲方（雇主）：______________

乙方（月嫂）：______________

经甲乙双方协商同意，签订以下合同，以明确双方权益义务：

一、甲方责任：

1. 向乙方收取服务介绍费_______元，并负责派出专业月嫂服务员。若孕妇提前或推迟分娩，甲方将在三天内派出月嫂。

2. 确定月嫂的工作时间，主要包括白天的工作小时数及晚上协助喂养婴儿的时间。

3. 明确月嫂的工作内容，包括但不限于产妇饮食、婴儿护理、卫生清洁、抚触按摩、产妇操指导等。

二、乙方责任：

1. 乙方应平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，提供热情指导，严禁虐待。

2. 预定月嫂后，如乙方原因不雇月嫂，需提前一个月通知甲方，否则介绍费不予退还。

3. 按照约定支付月嫂的工资，并填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

4. 月嫂工作期满后，若需延长服务期，应与甲方协商并签订续签合同。

5. 对于甲方派出的月嫂，如不满意，乙方有权要求调换。

三、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、争议处理：若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。希望这份月嫂雇佣合同范本对您有所帮助。在签订合请务必仔细阅读并理解各项条款，确保双方权益得到合法保护。也请注意合同中的各项细节，确保合同的完整性和准确性。祝愿您与您的家人度过一个温馨、愉快的育儿时光！

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