聘用协保人员的合同

关于聘用协保人员的合同撰写，以下是一些建议：

一、概述

聘用协保人员是许多企业为了满足特定业务需求而采取的一种常见做法。撰写一份清晰、明确的聘用合同对于保障双方权益、明确工作职责和范围至关重要。本文将为您提供一份详细的聘用协保人员合同模板，帮助您更好地完成合同撰写。

二、合同模板

（以下为合同模板）

甲方（用人单位）：_________________

乙方（协保人员）：_________________

鉴于甲方需要聘用乙方从事协保工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、工作内容与职责

1. 乙方的工作岗位为协保人员，负责甲方的安全保卫工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

三、报酬与福利

1. 甲方每月向乙方支付报酬人民币________元。

2. 乙方享有法定节日和劳保福利。

3. 乙方在与原单位解除劳动关系后，甲方负责办理社会保险转接手续。

四、保险与福利

乙方在甲方工作期间，因公负伤的医疗费用由甲方负责。乙方因自身疾病或其他与工作无关的事故导致的医疗费用由乙方自行承担。

五、合同解除与终止

发生下列情形之一，本协议可解除或终止：

（1）协议期满；

（2）双方协商一致解除协议；

（3）乙方不能胜任工作；

（4）乙方严重违反甲方规章制度；

（5）双方提前3天通知对方可解除协议。