boss直聘上市首日股价大涨!

在充满活力与朝气的当下，随着时代的进步与技术的不断发展，BOSS直聘正式登陆美股市场，这一里程碑事件象征着一家优秀企业的成长历程又迈出了坚实的一步。富途数据显示，公司上市首日股价表现强势，市值稳步上升，展现出了市场的热烈期待与投资者的高度信心。

对于BOSS直聘的成功上市，纳斯达克证券交易所中国区首席代表郝毓盛表示，这无疑是对近期中概股上市过程中的一次鼓舞。他相信BOSS直聘在未来会有持久而稳健的发展。

BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏在谈及公司上市首日的成绩时，并没有过多关注股价的短期波动，而是强调公司仍在不断努力服务于更广泛的中小企业和蓝领市场。他指出，中国有庞大的非农就业人口和众多企业，而BOSS直聘的使命是提供数字化雇佣服务，助力行业的变革。

招股说明书显示，BOSS直聘此次募资主要用于科技基础设施与研发的投入，尤其是人工智能等先进技术的提升。这不仅有助于公司自身的服务升级，也为新产品的研发提供了强有力的支持。值得一提的是，BOSS直聘的创新模式提振了企业服务想象力，吸引了全球顶尖投资机构的关注。

在上市过程中，尽管开盘初期卖盘范围未达到交易标准，但这恰恰说明了全球投资者对于中国中小企业服务市场、人力资源服务市场的乐观预期。诸如阿联酋主权财产基金穆巴达拉公司、瑞银资产管理等知名机构纷纷表达了强烈的投资意愿。

红杉资本全球执行合伙人沈南鹏认为，BOSS直聘是在一个巨大潜力的行业中，通过数字工具创造出关键增量价值的企业。他看好公司不仅因为创新的产品形式为用户提供了系统的求职招聘解决方案，更因为其在整个人力资源行业中引领了正向价值的生态发展。

天风证券的研究报告指出，随着数字化趋势的深入，中国雇主在线雇佣渗透率不断提高，BOSS直聘等平台正享受这一行业红利。中小企业和蓝领市场的潜力仍未完全释放，老股东持续加仓也表明了他们对未来的乐观态度。

BOSS直聘一直致力于增进求职者与企业端用户的互动交流，注重智能技术的运用。数据显示，其月活跃用户数已达数千万，成为中国最大的在线招聘平台之一。而中国线上招聘市场的规模预计在未来几年内将保持高速增长。

在公众的视野中，公司上市仿佛是一场盛大的，标志着企业对社会的责任和对用户的义务将迎来更大的承担。正如BOSS直聘的案例所展示的，它的成长路径便是向着这一方向的坚定前行。

赵鹏在上市活动中明确提出：“我们的行业归根到底要服务于人。”这一理念不仅体现了BOSS直聘的企业精神，也昭示了其未来的发展方向。BOSS直聘将继续推动技术创新和产品革新，致力于服务更多的中国中小微企业和长尾工作者。这一愿景得到了新老股东的大力支持。

招股说明书的信息显示，BOSS直聘近两年的融资规模达到了38.75亿元人民币。其重要的机构投资者包括日本本资本、腾讯、高榕资本等。其中，日本本资本五次增持BOSS直聘，累计投资超过0万美元，成为BOSS直聘的第一大机构股东。

日本本资本的创始人徐新女士认为，BOSS直聘的双边搜索效率和智能匹配技术实力正在不断提升，这些优势将为BOSS直聘在未来白领和蓝领市场的增长提供强大支持。高榕资本的联合创始人高翔也指出，BOSS直聘前期的探索开辟了传统线上招聘服务未曾覆盖的增量市场。

投资人看好BOSS直聘在数字化招聘服务、中小企业线上招聘等方面的潜力。GGV纪源资本的董事总经理符绩勋认为，BOSS直聘看清了中国的人口结构，抓住了中小企业招聘的痛点，是推动中国人才市场升级和变革的关键。华兴资本的创始人及首席投资官包凡也表示，BOSS直聘正在建立行业中最领先的数据和算法基础设施，以最大化全社会的人力资源配置效率，推动人力资源产业的科技升级。

这些著名投资机构的参与和老股东的持续加码，充分证明BOSS直聘已从一家鲜为人知的创业公司，成长为代表招聘服务、中小企业服务领域的领先企业。正如赵鹏所言，上市只是公司的，未来BOSS直聘仍将继续技术创新，全力服务更多的中国小微企业。本文来源于格隆汇的独家报道。