刘备是如何运用手下的能将的手段有多高

汉昭烈帝刘备的用人策略堪称一流。在蜀汉开国，尤其是他成为汉中王的时期，刘备的人事安排既能让人才充分发挥，又能维持权力平衡，避免过分依赖某一人才。

说起汉中王时期的二把手，人们首先会想到许靖。许靖的地位无疑是最高的，作为太傅，名义上是王国中的首要官员，但实际上却是“花瓶”，没有实权。他的名望极高，是当时最顶级的品评家、名士，与从弟许邵齐名。他对人物的品评具有权威性，在汉臣、大族中拥有举足轻重的地位。他的存在为刘备的统治合法性提供了重要背书。刘备清楚许靖只有虚名而无实际才干，因此只是将他高高挂起，以示尊重。

同样被树立起来的还有安汉将军（功臣集团代表）、太常赖恭、少府王谋等人，他们的地位都很高，但并没有实权。刘备对他们的任用精准而巧妙，既利用了他们的名声，又没有实际使用他们的才能。

那么，真正负责实事的二把手是谁呢？在刘备做左将军时，军师中郎将、军师将军是二把手。诸葛亮长期担任军师将军，因此在刘备称汉中王之前，诸葛亮就是名副其实的二把手。但刘备称汉中王后，诸葛亮并未得到提拔，实际权力开始发生变化。尚书台成为真正的实权机构，法正作为尚书令，可以算是二把手。法正有才能且安心辅佐刘备，不会揽权。尽管法正的性格存在瑕疵，但他的个人威望不如诸葛亮高。刘备以法正为尚书令既放心又省心。尽管如此，诸葛亮的影响力仍然不容忽视。无论是有人对法正有意见还是刘备对刘禅的情况有疑问都需要找诸葛亮解决。此时的诸葛亮虽不必事必躬亲但仍是蜀汉集团不可或缺的重要人物。总的来说在汉中王时期法正与诸葛亮相互配合相互监督共同作为中枢二把手。此外刘备用人还有一个显著特点就是平衡不同派系使得整个蜀汉政权能够稳定运转展现出他卓越的领导才能和政治智慧。刘备领导集团的多层次结构与暗藏的危机

在这片风起云涌的三国时代，刘备集团独树一帜，其内部构造犹如一部精妙绝伦的交响乐，各具特色的角色共同编织出一段历史传奇。

我们不得不提的是刘备麾下的第一重助手，无论是诸葛亮还是法正，他们如同智囊团的核心成员，为集团的发展提供策略和方向。他们的存在，使得刘备能够专心于大局的把握，他们如璀璨的星辰，围绕着月亮的照耀。在这光芒之下，真正的二把手角色则显得尤为引人注目。

关羽，这位英勇的将军，以其卓越的军事才能和威望成为集团的中流砥柱。他不仅地位崇高，更是手握重兵，独当一面。在刘备的领导下，关羽如同一位子公司的老板，他的影响力之大，甚至超过了某些所谓的“副总”。他的存在，使得集团在某些关键时刻得以保持稳定和力量。就如同古代的一支精锐部队，关羽的部队就是他手中的利刃，使得整个集团在风云变幻中能够披荆斩棘。这样的结构也隐藏着危机。尽管每个人都有自己的位置和角色，但缺乏一个能够全面辅佐的“相”。在全局的分析、孙权的立场预判以及关羽的行动节制等方面，集团显得捉襟见肘。当形势急剧变化时，由于缺乏全局的视角和决策能力，集团无法迅速应对。最终，孙权的背叛和关羽的败亡使得集团的短暂鼎盛期迅速逝去。在这个充满变数的历史舞台上，刘备集团的故事如同一部波澜壮阔的史诗，既有英雄的风采，也有历史的无奈。在这个集团中，每个人都在尽力书写自己的篇章，而历史则在他们身上留下了深深的烙印。尽管危机四伏，但他们依然在历史的长河中熠熠生辉。他们的兴衰成败成为了后人传颂的佳话，也成为了我们理解那个时代的重要线索。