员工申请工伤鉴定书

关于员工工伤鉴定申请书写作指南及模板

亲爱的读者们，您们好！许多小伙伴对于如何撰写员工工伤鉴定书感到迷茫。今天，我们将为您详细其格式及要点，并为您提供一份实用的模板，希望对您有所帮助。

一、员工工伤鉴定书的基本格式：

1. 标题：正文上方居中写“员工工伤鉴定申请书”。

2. 申请人基本情况：包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所等详细信息。

3. 被申请人信息：填写公司的名称、地址、法定代表人的姓名及职务等相关信息。

4. 请求事项：明确提出您的诉求，如“请求依法认定申请人在某年某月某日受伤为工伤”。

5. 事实和理由：详细描述工作事故发生的经过，包括时间、地点、受伤部位及伤害程度等，并提供相关证据。列出引用的法律依据。

6. 结尾：按信函格式写“此致”，并写明提交申请的劳动和社会保障局名称，最后签名、盖章并注明日期。

二、员工工伤鉴定书模板：

员工工伤鉴定申请书

申请人（姓名）：_________________，性别：_____，出生于__________年__________月_____日，民族：_____，籍贯：______，住_______________市_______________街，身份证号码：_________________。联系电话：_________________。

被申请人：_____________公司，地址：_____________。

法定代表人：_________________。联系电话：_________________。

请求事项：请求依法认定申请人在某年某月某日受伤为工伤。

事实与理由如下：

申请人是某公司的职工，在某年某月被雇佣，从事某岗位的工作。然而在某年某月某日上班时间，申请人遭受了工作事故的伤害，导致身体某部位受到严重损伤。事故发生后，申请人被送往某市某医院治疗，经诊断为某种伤情。至今已住院治疗一段时间，花费医药费若干元。因此申请人依据相关法律法规申请工伤认定。

基于以上情况，根据《工伤保险条例》的相关规定，申请人的受伤应认定为工伤。鉴于被申请人未主动提出工伤认定申请，特此依据相关法律规定向劳动部门提出申请，请求对申请人的受伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。特此申请。

此致：某县（市）劳动和社会保障局。 申请人：（签字）_____________ 日期：某年某月某日。

希望这份员工工伤鉴定申请书模板能够帮助您更好地完成申请流程同时也希望您能够了解相关的法律权益和保障维护自己的合法权益如果您有更多的问题和需要也可以联系我们的服务团队我们会竭诚为您服务！