三年逃兵120万？明朝的逃兵问题为什么这么严重

明朝逃兵现象深度解析：背后的原因与制度探究

在明英宗正统年间，一场关于军队逃兵现象的严峻问题浮出水面。据史料记载，短短三年内，全国卫所实际在岗的军兵数量较朝廷应有的人数少了120万之多，这一数字令人震惊。今天，就让我们一起探究这一历史现象背后的深层次原因。

明朝的逃兵问题并非孤立的，它与当时的军事制度、兵源结构以及社会背景密切相关。明朝初期，仿照元朝制度设立了卫所制，这一制度在全国重要城镇设立卫和所，形成了明朝特有的军事体系。这一制度在实际运行中逐渐暴露出各种问题。

从兵源角度看，明朝初期主要依赖从征、归附、谪发、垛集四大兵源。随着明朝的发展，罪犯流放、俘虏以及垛集军成为主要的兵源。这些兵源具有一定的特殊性，例如流放和俘虏都有强烈的逃亡动机，垛集军则可能因为远离家乡、不适应环境而寻求逃亡。

明朝中后期，随着军队成分日趋复杂，雇佣兵甚至成为主要力量。这些雇佣兵对朝廷的忠诚度不高，逃亡现象更为普遍。加之各级官吏的腐败问题，尤其是王公大臣随意征召卫所军为自己干私活，让他们劳累不堪，忍受不了折磨，加剧了逃兵现象。

明朝的卫所制度在实际执行中也存在问题。一些地方的卫所设置不合理，如将江南士兵分配到北方甚至辽东酷寒之地，导致士兵不适应环境而逃亡。一些奸顽之徒通过改易籍贯逃避追查，也使得军队人员流失严重。

值得一提的是，明朝在对外战争中抓取的俘虏也往往选择逃亡。明朝初年用兵主要对付异族蒙古或西南少数民族，这些俘虏被安置在卫所里，看守不严的话很容易逃跑。

明朝逃兵现象严重的原因是多方面的，既有制度设计的问题，也有兵源结构的特殊性，还有各级官吏的腐败问题。这些因素交织在一起，导致了大规模的逃兵现象。这不仅影响了明朝的军事力量，也对社会的稳定产生了不良影响。对于历史研究者来说，深入探讨这一问题具有重要的历史意义。明朝的军队状况逐渐恶化，尤其在明朝中后期，贪官污吏泛滥，卫所军被频繁调去干私活，导致了军队的逃兵现象愈发严重。明朝时期，为了保卫京城，会从全国各地调集卫所军进京卫戍，与京城的京营军队一同操练。这些进京的卫所军往往被京城的王公大臣私自调遣去从事各种杂役，使他们疲惫不堪。山东都指挥使司的将领们甚至不得不贿赂高层官员，以求避免本都司的卫所军被调走。这些卫所军原本应该专注于训练和排兵布阵，却经常被派去搬砖等繁重劳动，而且往往得不到应有的报酬，因为他们仅有的一点好处都被各级将领侵吞。这种情况加剧了明朝军队的逃兵问题。在嘉靖年间，当俺答围攻北京时，兵部尚书丁汝夔发现京营军队的实际人数只有应有人数的一半。到了崇祯朝，由于缺军饷，逃亡现象更为严重，连有战斗力的士兵都纷纷逃离。当时逃兵的手段五花八门。有的士兵贿赂上司以获取请假的机会，然后消失得无影无踪；有的士兵甚至不告别就擅自离队；还有的士兵以回家取衣物为借口，之后再也没有回来。甚至有些纨绔子弟在打仗时雇佣他人顶替自己，自己则留在卫所享受悠闲生活。更有甚者，有的士兵直接离开卫所，到附近的城镇农村去做小买卖，打仗时自然找不到他们。他们钻营卫所制度的空子，以各种方式逃避军队的繁重任务和压力。面对这一严重的逃兵问题，朝廷制定了各种惩罚措施，但仍然无法有效制止。要改变这一状况，就必须对卫所制度和军籍制度进行彻底的改革。这些逃兵并非完全不愿意承担军人的职责，而是在明朝的军队生活中面临着太多的苦难和压力。他们被上司欺凌压榨，被迫从事繁重的劳动，却无法得到应有的回报。这样的状况使得越来越多的人选择逃离军队，最终导致了明朝军事力量的崩溃。明朝中后期的军队状况恶化，逃兵现象严重，根源在于制度的不合理和管理的混乱。要解决这一问题，必须从根本上改革军队的制度和加强军队管理，以提高士兵的待遇和福利，激发他们的战斗意志和荣誉感。