华为启除诽谤职工！

近日，华为针对公司内部和外部的一系列流言进行了果断回应。针对微信群和公开网络平台上的关于公司高管变动、交易出售等传闻，华为已经采取了行动。经过调查，发现部分员工参与了诽谤和传谣，严重违反了公司相关规定。华为已经对包括黄某、董某某、王某某、赵某某、谢某某在内的五名职工进行了免职处理。

此前，网络上出现了关于华为手机交易可能出售的传闻。华为方面明确表示，公司没有出售手机交易的计划。华为将继续致力于打造全球领先的高端智能手机品牌，为消费者提供卓越的产品体验和服务。

有关华为轮值董事长的流言也引起了广泛关注。对于这些毫无依据的流言，华为表示强烈谴责，并称这些流言严重影响了徐直军董事长的正常工作和生活。对于制造和散布这些谣言的人，华为将依法采取措施。

有关华为光荣品牌出售的消息也引起了市场的广泛关注。据报道，深圳市智信新信息技巧有限公司已经完成了对光荣品牌相关交易资产的全面收购。这次收购是由深圳市智慧城市科技发展集团与30多家供应链合作伙伴共同完成的。在股权结构上，深圳市智慧城市科技发展集团是大股东，持股比例为98.6%。深圳国资协同发展私募基金持股1.4%。这一收购标志着华为光荣的完全独立发展。

这一系列事件反映了华为对于维护公司声誉和权益的坚定决心。对于任何损害公司利益和声誉的行为，华为都将采取果断措施。华为将继续致力于创新和发展，为消费者提供高质量的产品和服务。作为领先的科技企业，华为将继续在科技创新和业务拓展方面发挥领导作用，为社会发展做出更大贡献。

在这一背景下，我们更加期待华为在未来的表现。我们相信，华为将继续保持其领先地位，并为消费者带来更多的惊喜和创新。我们也希望外界能够更加理性地看待华为，不要被无根据的传言所误导。让我们共同期待一个更加美好的未来，期待华为为我们带来更多的惊喜和成就。股权穿透背后的本质：深圳市国资委对报酬的统制之路

在华为内部网站心声社区，一场特殊的荣耀送别会引发了广泛关注。这场活动的焦点不是别人，正是华为的创始人兼CEO任正非。他的话语透露出一种特殊的氛围和决心，这也为外界进一步理解了华为以及背后的深圳市国资委的股权穿透和统治策略打开了一扇窗口。

任正非的话语鼓舞人心，他强调荣耀的目标是要成为华为全球最强的竞争对手。这种挑战并非空谈，而是基于深思熟虑的战略思考。荣耀的目标不仅仅是超越华为，更是要有颠覆性的创新，从根本上改变行业的格局。这也反映了深圳市国资委更深层次的愿景和期待，通过企业竞争推动产业的转型升级，从而实现更高的回报和更广泛的影响力。

任正非还提到了“分手”的概念。他强调一旦决定分手，就要坚决断开联系，严格遵守合规管制和国际规则。这不仅体现了华为自身的原则和立场，也反映了深圳市国资委对于股权穿透和统治策略的坚定态度。他们希望企业能够自主发展，实现自我超越，而不是被传统的羁绊束缚。这也符合深圳市国资委长期以来的管理理念和发展思路，即追求创新、自主和可持续发展。

在这一背景下，深圳市国资委的股权穿透策略显得尤为关键。他们通过深入了解企业的股权结构和管理模式，确保企业的决策和发展方向符合政策和市场的要求。他们也在寻求更加有效的统制报酬策略，以激励企业实现更高的业绩和更大的价值创造。这种策略不仅有助于提升企业的竞争力，也有助于推动整个产业的健康发展。在这种背景下，我们期待看到更多像华为这样的企业，在深圳市国资委的引导下，实现更大的突破和发展。