社保没买够15年怎么办

随着国内居民对社会保障重要性的日益认识，参与社保的人数不断攀升。据统计，截至2021年11月，我国社保卡持有人数已突破13亿大关，覆盖全国各地市及超过93%的人口，各类保险参保人数稳步上升，其中基本养老保险参保人数更是高达10.25亿人。失业和工伤保险的参保人数也分别达到了2.28亿和2.82亿人。

社保之所以受到大众的青睐，主要有两大原因。社保能为民众提供医疗、失业、生育、工伤、养老等全方位的保障，几乎涵盖了生活的各个方面。对于在岗职工而言，缴纳社保是一件极为划算的事情，因为只需承担一小部分的费用，而用人单位则需要缴纳大头。

社保的核心原则是多缴多得，也就是说，职工缴纳社保的金额越多，享受的待遇就越好。有一个重要条件是，社保必须缴纳满15年，达到法定退休年龄后，才能开始领取养老金。总有一部分人由于种种原因，在达到法定退休年龄时，社保并未缴满15年。这时，他们可以通过以下四种方式进行补缴。

第一种是一次性补缴社保。虽然这对于没有缴满15年社保的人来说具有吸引力，但一次性补缴的要求非常高。通常只有满足特定条件的人群，如曾经在1961-1982年间下乡的知青，或者是在特定时间点从国企退休的人员等才有资格进行一次性补缴。对于大多数人来说，这一选项基本上是不可行的。

第二种是通过延迟退休来达到缴满15年社保的最低标准。这种方式适用于距离缴满15年社保还有几年的人。选择延迟退休，个人只需承担一小部分的社保费用，而用人单位需要承担大头，这对于个人来说是一个较为划算的选择。

第三种是先退休，再逐年缴纳社保直到缴满15年。对于已经到了法定退休年龄但社保未交满15年的人来说，他们只能选择先退休，然后每年缴纳社保，直到达到最低标准。这对于退休人员来说可能会有较大的经济压力，因为退休后没有了收入来源，还需要继续缴纳社保。

第四种是将城镇职工社保转为居民养老保险。这样做的好处是可以一次性补缴社保。城镇职工社保与居民养老保险在待遇上存在较大的差距，因此对于城镇职工来说，除非距离社保15年的最低标准还有很大的差距，否则这可能不是一个理想的选择。

缴纳社保是广大职工享受全方位保障的重要途径。对于已经达到法定退休年龄但社保未交满15年的人来说，他们可以通过以上四种方式进行补缴。一次性补缴的可能性较小，大部分人需要选择其他方式进行补缴。在面对这一情况时，建议根据自身情况选择合适的补缴方式。